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【休日出勤当たり前】残業100時間のエンジニアが転職して残業0にした話

残業100時間のエンジニアが転職して残業0にした話

こんにちは、Ushi(@OredokuUshi)です。

社畜になろうと思って就職したが、あまりにブラックな会社だったので新卒1年目でやめた話です。

あの頃は、「本当にやめていいのだろうか...!?」などいろいろ考えてしまって、なかなか一歩踏み出すことができませんでした。
結果としては、転職をして残業がゼロになったので、本当に決断してよかったです。

この記事はこんな方におすすめ

  • 転職に迷っている方
  • 残業で悩んでいる方

なぜ残業が月100時間いったのか

当時は、SIerのシステム会社に勤めてました。自分の配属は、工場内にあるエンジニア部隊に出向という形でした。
工場は24時間稼働していて、常にシステムの調整が必要な環境だったのです。

そんなところで、以下のように働いていて心身ともに疲弊していきました。

なぜ残業が月100時間いったのか

  • 平日は毎日終電帰り
  • 休日出勤が当たり前
  • 新卒1年目でそもそも効率が悪い

今考えるとさすがにおかしいと気付くのですが、当時は必死で仕事に食らいついていて、残業が月に100時間を超える日もありました。
ただ、唯一の救いは残業代がちゃんと出たことです。(ちゃんとタイムカードを押せば笑)

悩んだこと

石の上にも三年

特に悩んだのが、「石の上にも三年」といいますが、就職してすぐにやめるのは転職をするのにも不利になるんじゃないかということでした。
結果としては、理由がしっかりとしていればそんなことはなかったです。転職の面接で、「残業があまりにも多かった」と正直に伝えたところ、それは大変だったねと理解していただきました。

また、我慢して続けていればいずれ良くなるのではないかとも考えました。
これは間違いだったと思います。あのまま仕事を続けいたら、状況が良くなる前に自分が壊れてしまっていたなと今は思います。

悩んだこと

  • やめるのは転職をするのに不利になるんじゃないか!?
  • 我慢して続けていればいずれ良くなるのでは!?

背中を押してもらった言葉

仕事をやめようか悩んでいたところ、ちょうど高校の同級生が転職したと聞いて、いろいろ相談する機会がありました。

背中を押してもらった言葉

  • 良くも悪くも会社の歯車で代わりは他にもいる
  • 代わりを探すのは会社の仕事
  • 上司は評価や、他の人を探すのが手間なので絶対に止めにくる

やっぱり経験者に相談するって大事ですよね。欲しかった言葉がありましたよ。
これがきっかけで、徐々に仕事をセーブして転職の流れに持っていけました。

どうやってやめたのか

会社を辞めるということを上司に言わなきゃいけないのですが、これがまたひとつの壁なんですよね。
言ったとしても受け入れられないんじゃないかとか、周りの目も気にしてしまって、なかなか勇気が出なかったのを覚えています。

ではどうやってやめたのか?

祖母の介護をすると理由を作った

親も忙しいので自分がやるしかないんだと面談の機会に上司に伝えました。

実は...とこの理由を上司に伝える前に、休日に出社はせずに残業もできる限りしないようにしていました。今までやっていたのに、急にやらなくなったので何かおかしいなと上司も思っていたのでしょう。意外とすんなり納得していただけました。

嘘も方便と言いますが、上司も会社に理由を報告できるし、誰も傷つかなかったかなと思います。

終わりに

現在は、正社員としてテレワークかつフレックス制度がある会社でのびのびと仕事をさせていただいてます。
新卒1年目で転職をしたが、あの決断は間違っていなかったと思います。
今の自分につながっているのでいい経験でしたが、2度と戻りたくはないですね笑

ではまた。

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